

4月11日上午,共青团苏豪创科集团第一次团员大会隆重举行,大会选举产生了公司第一届团委委员,并在第一届团委第一次全体会议上选举产生了书记、副书记。苏豪控股集团党委宣传部部长、团委书记徐莹莹到会指导并讲话。公司党委书记周安出席会议并讲话,党委副书记郭灏舟主持会议,纪委书记季小康、相关职能部门负责人、公司全体团员青年共80余人参加会议。 本次团员大会得到了苏豪控股集团团委的关心支持和高度重视,徐莹莹代表苏豪控股集团团委向苏豪创科团员青年致以诚挚问候,号召全体团员青年主动作为、勇挑重担。要夯实理论根基,以思想引领把准青春航向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想,切实把政治理论学习成果转化为指导青年工作的行动自觉,持续强化共青团为党育人的政治功能。要勇担时代之责,在服务大局中激发青春动力。紧密围绕控股集团”党建强、治理优、经营稳、融合好”发展主题,引导青年在服务企业高质量发展中找准职责定位,在重大项目攻关、重点任务落实中锤炼本领,以实际行动践行”请党放心,强国有我”的使命承诺。要凝聚组织合力,在心系青年中筑牢桥梁纽带。团干部要紧扣服务青年的“生命线”,努力成为广大青年信得过、离不开的“贴心人”,积极回应青年现实关切,系统性谋划、针对性开展共青团工作,切实提升团组织的凝聚力和吸引力。 周安代表公司党委对第一次团员大会的顺利召开和新当选的第一届团委委员表示热烈祝贺,对全体团员青年提出四点殷切期望:一是要坚定理想信念,争做爱党爱国、志存高远的新时代青年。拥护“两个确立”,践行“两个维护”,将个人理想融入民族复兴与公司发展大局,在攻坚任务中锤炼本领。二是要练就过硬本领,做可堪大用、能担重任的新时代青年。主动适应知识更新加速趋势,拓宽视野、学用结合,争当行业骨干,助力公司改革攻坚。三是 […]

4月9日,以“逆境·成就强大”为主题的2025年三菱重工空调中国合作伙伴创享峰会在山东济南举行,苏豪创科集团受邀参会,在本次峰会中荣获“2024年度特别贡献奖”。 公司与三菱重工空调携手合作十八载,智启全周期服务集成,为下游近6000家客户提供高品质、高效率的产品体验。自组建苏豪创科集团以来,将智能机电销售作为核心业务板块之一,与三菱重工空调在更宽广的领域深化合作。 苏豪创科集团与三菱重工空调理念同频、愿景合一、创新并进,通过不断加深交流,相向打造产业链共同体,“链”通世界、“链”聚产业、“链”动科创、“链”享服务。未来,两家公司将坚定合作信心,继续携手前行,一路走向辉煌明天。

3月26日上午,苏豪创科集团召开2025年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,学习贯彻苏豪控股集团2025年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议精神,总结公司2024年全面从严治党暨党风廉政建设工作,安排部署2025年重点任务。公司党委班子成员、各业务单位和职能部门副职以上干部、各党支部书记参加会议。公司党委副书记郭灏舟主持会议。 公司党委书记周安指出,过去一年,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实上级决策部署,深刻把握全面从严治党新形势新任务,坚持以高质量党建护航高质量发展,在把关定向、聚焦主业、谋定抓手、融合发展上下功夫,党建与业务融合取得一定成效。 周安强调,2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的重要一年,也是公司加快实现“百亿创科”目标的奋进之年。要进一步健全全面从严治党体系,持续加强党的全面领导和党的建设,以改革精神和严的标准纵深推进全面从严治党。要坚持党的全面领导,旗帜鲜明加强党的政治建设,推进党的领导融入公司治理各环节,不断强化政治监督,发挥好“把方向、管大局、保落实”作用。要牢记政治建设根本,严明政治纪律和政治规矩,切实深化党的创新理论武装,扎实开展中央八项规定精神主题教育,强化国企责任担当。要筑牢意识形态防线,压紧压实工作责任,深化党建引领创新实践,创建创科党建品牌体系,切实维护意识形态安全。要树牢“人才强企”理念,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,打造担当作为、真抓实干的高素质专业化干部人才队伍。要持续深化作风建设,锤炼过硬本领。始终保持惩治腐败高压态势,推进廉洁文化建设,营造风清气正的干事创业氛围。 公司纪委书记季小康作公司2024年纪委工作报告,并安排部署2025年纪检工作。一是进一步提高政治站位,着力强化政治监督;二是进一步加强纪律建设,着力巩固党纪学习教育成果;三是进一步健全系统施治,着力推进正风肃纪反腐;四是 […]

3月22日,苏豪创科集团召开2025年度改革发展大会,苏豪控股集团副总裁、党委委员丁海出席会议并讲话。公司董监事、领导班子成员、本部助理以上中层干部及子公司经营层和业务骨干共80余人参加会议。公司党委副书记、副董事长郭灏舟主持会议。 丁海充分肯定了苏豪创科重组以来取得的成绩,对公司年度工作纲要及发展举措表示认可。他强调,要灵活应对变量、沉着稳住存量、积极扩大增量、专注提高质量,对公司未来发展提出六点要求: 一要坚定迈出“进”的步伐,增强发展信心。认清形势、抢抓机遇,用好政策举措,挖掘潜力资源,借势借力发展;强化责任担当,紧抓快干,紧盯目标加压奋进,确保圆满完成各项目标任务。二要持续巩固“稳”的态势,夯实发展根基。牢固树立“六新”经营理念,围绕四大核心业务板块全面挖潜能稳存量拓增量,加快行业布局,强化供应链体系建设,加大风险防控力度,加快提升公司核心竞争能力。三要全面挖潜“新”的活力,激发蓬勃动能。以科技创新为引擎,赋能高质量发展,巩固欧美传统市场,积极拓展“一带一路”市场,深入研究跨境电商新业态,做大9710、9810业务增量,增长外贸新动能。四要加速释放“改革”效能,推动深度融合。坚持“抓大、固小、强链、育新”一体推进,聚焦经营结构调整、优化资源配置、产业转型升级、机制改革创新等方面持续发力,激发企业活力。五要全力守牢“安全”防线,保持稳定局面。严格遵循“安全、效益、规模相统一”原则,压实各层级安全生产责任,加大数字化安全投入,加快建成创科造船智慧安全管理平台,全面提升本质安全水平。六要坚持深化“严”的基调,营造良好氛围。健全廉洁风险防控机制,强化警示教育,抓好作风建设,落实中央八项规定精神,纵深推进全面从严治党,持续营造风清气正的干事创业良好氛围。 公司党委书记、董事长、总经理周安宣贯2025年度工作纲要,明确了公司2025年奋斗目标和实现路径,围绕深化改革提升、做优做 […]

为庆祝 “三八”国际劳动妇女节,弘扬新时代巾帼精神, 2025年3月6日至7日,苏豪创科集团公司工会分两批次组织共计180余名女职工赴南京溧水傅家边农业科技园,开展了主题为“心有繁花•一路芳华”的团建活动。 在万亩梅林中,女职工以“梅香映廉韵•巾帼绽芳华”为主题开展摄影创作,用镜头捕捉梅园春色与人文景观的和谐之美。公司工会同步启动主题摄影作品征集活动,评选出反映廉洁文化内涵与女性风采的优秀作品。 公司纪检工作部创新廉洁教育载体,将梅花意象与廉政格言有机结合,为每位活动参与者精心制作并赠送了廉洁书签,以润物无声的方式强化了女职工的廉洁从业意识。 本次活动在传承传统节日活动人文关怀的基础上,创新融入廉洁文化元素,取得了参与职工的广泛好评。未来,公司将持续深化女职工特殊权益保障工作,不断优化升级”女职工康乃馨服务站”等特色服务项目,为企业高质量发展注入更多”她力量”。

2月27日,苏豪创科集团公司召开2025年安全生产工作会暨安委会第一次(扩大)会议。会议深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述,传达控股集团2025年安全生产工作会议精神,分析当前形势与问题,研究部署年度安全生产重点任务。公司领导班子成员、各分子公司、职能部门负责人参加会议。公司党委书记、董事长、总经理周安作工作部署。党委副书记、副董事长郭灏舟主持会议。 会议强调,公司要深入贯彻落实省国资委和控股集团对安全工作要求,纵深推进治本攻坚“六大提升行动”和创建“三个标杆”工作要求,以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加扎实的工作,全面提升安全生产工作水平。 会议要求,公司上下要以“归零心态”抓安全,用“四项举措”筑牢安全底线:一是增强安全意识,提升政治站位,保持如履薄冰的风险意识,以时时放心不下的责任感,抓实抓细抓牢抓好安全领域各项工作。二是层层压实责任,全员风险共担,形成领导挂牌督办,全员共担安全责任的管理格局。三是强化隐患治理,多管齐下治本,加大技改投入和老旧设备更新力度,大力推进安全信息化项目落地见效,实施专班驻厂等综合举措,实现闭环整改。四是完善安全体系,筑牢安全根基,持续健全安全生产管理制度,充实安全管理团队,提升本质安全水平。创建平安创科,赋能公司高质量发展。 会上,各责任单位签署了《2025年企业安全生产工作责任书》。
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