8月11日上午，苏豪创科集团召开第一届职工代表大会第二次会议。公司党委书记、董事长周安出席会议并讲话，公司党委副书记、工会主席郭灏舟主持会议。公司50余名职工代表参加会议。 周安在会上作公司经营情况报告，全面回顾了公司自2024年4月成立以来，聚焦重组融合、核心主业、创新赋能、风险防控、安全生产、文化融合、党建引领七个方面取得的改革成效，阐述了公司2025年围绕建设“奋进创科”“创新创科”“平安创科”“幸福创科”“红色创科”的工作打算。他强调，要把推动高质量发展与创造职工群众高品质生活紧密结合起来，全面增进职工福祉，让发展成果更多惠及职工；厚植干事创业沃土，激励全体职工在推动公司高质量中展现更大作为。 大会审议并表决通过了《集体合同（草案）》，行政方代表与职工方代表签署了《集体合同》。此举是公司健全民主管理制度、构建和谐稳定劳动关系的重要标志，为切实维护职工合法权益、促进企业健康发展提供了制度保障。 本次职代会的成功召开，是苏豪创科集团深化民主管理、推进企务公开的重要实践。大会号召全体干部职工代表和广大员工，坚定信心，锐意进取，聚焦“五个创科”建设目标，以更加饱满的热情和务实的作风，为全面完成公司2025年经营目标、奋力谱写高质量发展新篇章而努力奋斗！
近日，苏豪创科造船厂克服高温、梅雨等不利天气影响，通过经验总结、成果固化和施工方案持续优化，以高效生产节奏实现重大突破：短短10天内，连续完成5艘船舶交船、吉水、出坞、开工和铺龙骨5大关键节点，彰显了有序的生产计划和项目推进能力，以实际行动诠释了企业“忠诚、担当、创新、奋进”的文化内核。 7月28日：成功交付 – 为浙江富华公司建造的50,000吨MR型油轮2号船“PACIFIC SPIRIT”轮在舟山太平洋码头成功交付。该船总长182.9米，型宽32.26米，型深19.10米，结构吃水13.30米，入级CCS船级社。 8月5日：吉水突破 – 12:00，50,000吨MR型油轮4号船“CC QINGDAO”轮在船台区域顺利完成吉水仪式。此次是船厂首次实现50,000吨级油轮在船台吉水，标志着船台建造能力取得重要突破。 8月6日：顺利出坞 – 9:00，为国银金租公司建造的63500载重吨散货船2号船“JOSCO SHUNZHOU”轮在船坞顺利出坞。该船总长199.9米，型宽32.26米，型深18.90米，结构吃水13.5米，入级BV船级社。 8月8日：开工与铺龙骨 – 9:58，为江苏远洋建造的63500载重吨散货船3号船“SAM007”轮顺利开工。10:18，同系列2号船“SAM006”轮成功举行龙骨铺设仪式。（该系列首制船“SAM005”轮已在船坞整船起浮，计划9月上旬出坞进行码头系泊试验。） 苏豪创科造船厂将继续坚持安全与生产并重，紧盯全年目标，以实干为先，圆满完成年度重点工作任务，在奋进高质量发展的新征程上，努力扛起新使命、展现新作为、创造新价值。
7月30日，苏豪控股集团党委副书记、工会主席陈万宁一行赴江苏苏豪创科造船有限公司慰问调研，深入基层生产一线，调研苏豪创科企业文化建设与船厂产改工作情况，开展夏季安康“三送”活动。 陈万宁一行深入船坞、码头、车间等生产作业重点区域，实地查看了即将交付的63500DWT散货船，向酷暑中坚守岗位的员工送去防暑物资与关怀问候，称赞他们敬业奉献的精神，勉励员工继续保持昂扬向上的奋斗姿态，在实干担当中实现自身价值，并叮嘱船厂落实好防暑降温各项劳动保护措施，筑牢夏季安全生产防线。 座谈会上，苏豪创科党委书记、董事长周安汇报了公司重组以来重点工作推进情况。陈万宁详细了解公司工会工作、企业文化建设、船厂产业工人队伍建设与民主管理的情况，对公司改革发展与工会工作取得的成效给予肯定。她指出，要不断深化产业工人队伍建设改革，推动工会工作高质量发展，打造苏豪创科样板。一要精准赋能提升职工素质，配齐建强思政工作阵地，积极开展系列宣传教育活动，深化校企合作，建强与新质生产力相匹配的高素质产业工人队伍；二要汇智聚力加强民主管理，强化工会效能，主动精准倾听职工心声，增强企业与员工命运共同体的意识，激发职工与企业同频共振、并肩奋斗的内生动力；三要坚实有力保障职工权益，坚持以职工为中心，用心打造“工字号”职工文化品牌，选树“大工匠、大技师”先进典型，提升职工幸福感与职业荣誉感。 要锻造具有创科特色的企业文化，找准抓手推动文化理念向下延伸、落地生根，从思想共识转化为企业核心竞争力。一是深刻理解，主动融入。积极践行控股集团文化理念，因地制宜做好企业文化的深度嫁接、有机融合，推动集团企业文化进基层、进一线、进班组；二是突出特色，打造品牌。围绕船厂的安全文化和工匠精神，进一步挖掘与提炼特色亮点，形成具有辨识度的文化品牌，成为展示苏豪创科实力的闪亮名片；三是讲好故事，润物无声。聚焦身边人、身边事，用“小而美”的故事诠释企 […]
为深入推进党员党性教育，引领广大党员传承红色基因、汲取奋进力量，近日苏豪创科集团党委组织137名党员分两批赴徐州市，开展“追寻先烈足迹 传承红色基因”红色教育培训活动。 全体党员先后瞻仰了王杰纪念馆、小萝卜头纪念馆、黄花塘新四军军部纪念馆、淮海战役纪念馆和纪念塔等红色教育基地。在淮海战役纪念馆内，同志们通过沉浸式全景画、烈士遗物和珍贵史料，深刻领悟了“听党指挥、依靠人民、团结协同、决战决胜”的淮海战役精神。 全体党员面向党旗庄严宣誓，铿锵有力的入党誓词在纪念馆内久久回荡。转至碾庄战斗纪念馆，详实的图文资料和复原场景，将人民解放军浴血奋战的壮烈史诗铺陈眼前，令参观者肃然起敬。 王杰纪念馆内，“一不怕苦、二不怕死”的英雄誓言让同志们深受触动；黄花塘新四军军部纪念馆中，泛黄的作战地图、复刻的茅草军部指挥所将参观党员带回抗日战争时期的烽火岁月；小萝卜头纪念馆中，年仅8岁的烈士宋振中用铅笔头书写的革命理想，展现了共产党人坚定的信仰传承。通过现场教学，同志们深刻体会到革命先辈在艰苦卓绝环境中展现的崇高品格和牺牲精神。 以史明志践初心，薪火相传担使命。本次红色教育培训活动通过实地感悟革命先烈精神，使全体党员在思想上接受了深刻洗礼。大家纷纷表示，将激荡心灵的感悟化作实干利刃，赓续先辈热血，在奋斗沃土深耕新时代功业，以赤子之心共筑公司高质量发展的壮阔征程。
7月12日，苏豪创科集团召开2025年半年工作会议，贯彻落实苏豪控股集团2025年半年工作会议精神，系统总结公司上半年工作，分析研判当前形势，谋划部署下半年重点工作，并发布了苏豪创科企业文化理念体系，为“十五五”规划良好开局打好基础。苏豪控股集团副总裁、党委委员丁海出席会议并讲话。公司外部董事、领导班子成员、本部助理以上干部、子公司经营层以及业务骨干共80余人参加会议。 丁海充分肯定了苏豪创科上半年取得的成绩，他指出，重组整合以来，创科上下干事创业氛围浓厚，精神面貌积极向上，改革发展取得新突破。为决战下半年、决胜全年目标，他强调要坚定信心、真抓实干，重点抓好以下三个方面的工作：一要谨记“道旁苦李”，筑牢安全防线不动摇。学会甄别业务风险，严把风险防控关，时刻绷紧“安全弦”，筑牢“人防、制防、技防”机制，通过压紧压实责任、强化建章立制、加快技术改造、信息化建设，牢牢守住不发生安全生产事故的底线。二要发扬“革故鼎新”，加快创新突围不停步。打破传统思维，创新发展模式，用好集团资源，坚定不移“走出去”，持续深耕海外市场，以“一带一路”新兴市场为支点，以跨境电商为动能，以绕道非洲为方向，多措并举守住市场份额，寻求业务增长破局的突破口。三要遵循“知行合一”，咬定全年目标不放松。坚持实干为先，起而行之。紧盯重点领域、重要任务，倒排时间节点，加快工作节奏，实行“任务到岗、责任到人”，以“钉钉子”的精神推动各项工作落地见效，全力以赴完成全年既定目标。 公司党委书记、董事长周安作半年工作报告。今年上半年，在苏豪控股集团党委的坚强领导下，面对内外部复杂严峻形势，公司以“握指成拳”的战略定力，统筹推进改革重组和经营发展，发展动能持续增强，改革成效日益彰显。同时深刻剖析了当前经营管理中存在的短板不足。他强调，下半年是完成全年目标任务的关键期，也是决胜全年的冲锋季，公司将深入贯彻落实苏豪控股集团半年工作 […]
6月30日，在中国共产党成立104周年之际，苏豪创科集团隆重举行庆祝建党104周年暨“两优一先”表彰会议，公司党委书记周安出席会议并讲授专题党课。公司党委班子成员，本部助理以上中层干部，子公司经营层，各党支部书记及支部委员，受表彰的集体及个人，党员代表共150余人参加会议。公司党委副书记郭灏舟主持会议。 会议在雄壮的国歌声中拉开序幕。会议重温党的百年作风建设历史，弘扬党的光荣传统，在苏豪创科蓬勃发展的征程中，党的旗帜始终高高飘扬在一线前沿，广大党员在各自岗位上无私奉献，将党的光荣传统和优良作风融入血脉、付诸实践。会议号召广大党员干部要深入贯彻中央八项规定精神，增强砥砺前行信心，凝聚团结奋进力量，以优良作风奋进新征程，不断推动公司高质量发展。 会议为受表彰的“两优一先”颁发了奖牌和荣誉证书。优秀党员代表刘伟、优秀党务工作者代表胡晓燕、先进基层党组织代表杨琳分别上台发言交流。 公司党委书记周安以“锲而不舍贯彻中央八项规定精神，以优良作风保障公司高质量发展”为主题，为全体与会人员讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。他指出，当前正处在“十四五”规划收官冲刺与“十五五”规划谋篇布局的关键历史交汇点，党中央在这样一个承前启后、继往开来的重要时刻，部署开展深化中央八项规定精神学习教育，意义重大而深远。全体党员干部要深学细悟，深刻领悟中央八项规定精神的历史脉络与时代价值，制定中央八项规定是加强作风建设的重大举措，是解决党内突出问题的迫切需要，是党在新时代的徙木立信之举，务必要保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风。要对标检视，准确把握深入贯彻中央八项规定精神的伟大意义与实践要求，自觉遵规守纪，增强“底线思维”和“红线意识”，净化政治生态，防范廉洁风险；优化管理效能，切实为基层减负；推动改革发展，增强核心竞争力；凝聚党心民心，增强团队凝聚力。要笃行实干，以过硬作风扎实推进中央八项规 […]
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