2月27日，苏豪创科集团公司召开2025年安全生产工作会暨安委会第一次（扩大）会议。会议深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，传达控股集团2025年安全生产工作会议精神，分析当前形势与问题，研究部署年度安全生产重点任务。公司领导班子成员、各分子公司、职能部门负责人参加会议。公司党委书记、董事长、总经理周安作工作部署。党委副书记、副董事长郭灏舟主持会议。 会议强调，公司要深入贯彻落实省国资委和控股集团对安全工作要求，纵深推进治本攻坚“六大提升行动”和创建“三个标杆”工作要求，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加扎实的工作，全面提升安全生产工作水平。 会议要求，公司上下要以“归零心态”抓安全，用“四项举措”筑牢安全底线：一是增强安全意识，提升政治站位，保持如履薄冰的风险意识，以时时放心不下的责任感，抓实抓细抓牢抓好安全领域各项工作。二是层层压实责任，全员风险共担，形成领导挂牌督办，全员共担安全责任的管理格局。三是强化隐患治理，多管齐下治本，加大技改投入和老旧设备更新力度，大力推进安全信息化项目落地见效，实施专班驻厂等综合举措，实现闭环整改。四是完善安全体系，筑牢安全根基，持续健全安全生产管理制度，充实安全管理团队，提升本质安全水平。创建平安创科，赋能公司高质量发展。 会上，各责任单位签署了《2025年企业安全生产工作责任书》。
工厂产线开足马力、项目订单热火朝天、业务模式创新发展……新春佳节余韵未消，苏豪创科集团各业务一线已然春潮涌动，四大业务板块齐头并进，开年即冲刺，全力保障“开门稳”，跑出外贸“加速度”。截至二月中旬，公司营业收入4.15亿元，进出口额1.18亿美元，同比增长60.84%，全面奏响苏豪创科高质量发展的新春序曲。 智能机电销售板块开年拜访战略客户 新年开工伊始，公司党委书记、董事长、总经理周安率智能机电事业部访问三菱重工空调系统（上海）有限公司，与三菱高层举行新春会谈。周安表示，2025年充满机遇与挑战，公司将与三菱重工空调共同携手，在渠道建设、市场拓展等方面开展更深层次合作。三菱重工空调（上海）公司总经理罗小民也表示将一如既往地支持苏豪创科的发展，期待双方在新的一年里取得更加丰硕的合作成果。此次会谈为双方新一年的合作奠定了坚实基础，也为未来共同发展描绘了美好蓝图。 先进船舶制造板块打响“第一枪” 1月26日清晨，上海港晨曦微露，苏豪创科集团承建的64.8米海洋居住平台在拖轮的牵引下缓缓驶离码头，标志着公司先进船舶制造业务迎来“开门红”。这艘平台是公司首次承接的全系统完整功能建造的海洋平台船，技术难度高、建造周期紧，价值超4000万美元。由于大桥桥梁高度限制，船舶主体大部分性能调试需在本厂完成，剩余项目则需在沿海船厂通过租借码头进行建造。然而，在距离春节仅剩10天的时间点，船东提出了修改意见，时间紧、任务重、人员紧缺，挑战空前。 面对困难，创科造船公司上下齐心，发扬“立即就办”的优良作风。副总经理卢启彬亲赴上海码头靠前指挥，调试部周密部署，以“小时”为单位落实各工序衔接。现场施工人员坚持到最后并做好相关善后事宜；涂装车间虽只有一名工人，但顺利完成工作并主动查漏补缺。最终，在1月25日圆满完成了船东船检意见的全部修改工作，并成功交付，赢得了船东的高度认可 […]
2月14日上午8点58分，伴随着阵阵鞭炮声，江苏苏豪创科造船有限公司为客户祥航海运建造的63500DWT-2#散货船在船台顺利吉水，标志着该船建造取得了阶段性成果，刷新了创科造船船台建造船舶的最大吨位记录，提升了船厂资源利用率。 该船为祥航海运订购的第二艘63500DWT散货船。设计载重量为63500吨，型长199.9米，型宽32.26米，型深18.9米，设计吃水13.5米，入级CCS船级社。 该船于2024年4月底在创科造船开工建造，各部门通力合作、精心组织、周密部署，船东、船检积极配合，克服了建造过程中气温高、周期短、劳动力紧张等各项困难，确保该船按期顺利吉水，质量和进度得到船东高度评价。 本次顺利吉水，为先进船舶制造板块2025年经营工作营造了良好的开端，诠释了创科人开年即冲刺的拼搏精神。未来，公司将把“冲刺势能”转化为“持续动能”，让全年工作目标的圆满完成既赢在起点，更胜在终点。
1月23日下午，苏豪创科集团举行2024年度总结表彰大会，苏豪控股集团副总裁、党委委员丁海出席会议并讲话。公司董监事、领导班子成员、助理以上中层干部、职能部门全体员工、分子公司代表以及先进员工共300余人在主会场参会，另设5个分会场，公司千余人线上线下同步参会。 集团领导讲话 丁海副总裁充分肯定了苏豪创科成立以来取得的成绩，并对2025年工作提出新的要求。 一要扎实干挖潜力。强调“干字当头”，四大板块聚焦核心主业谋划发展思路，争先进位，齐头并进；大力发展跨境电商业务，争取做大更多增量；认真思考研究贸易领域的“新服务”，拓宽创新发展思路。 二要向市场要活力。巩固守好传统欧美市场，积极开拓中亚、非洲、南美洲等新兴市场，用足用好集团资源，积极践行“走出去”战略，加强对新市场的布局研究，拓展境外市场，提升国际竞争力。 三要防风险强内力。统筹安全与发展的关系，健全风险防控机制，强化安全生产主体责任落实，加快安全生产信息化建设，提升本质安全水平。 四要为人才添动力。注重年轻团队成长，搭建更多平台，创造更广阔的发展空间；改进完善激励机制，激发干事创业活力，共建“有事做、有人爱、有希望”的工作氛围。 年度工作报告 公司党委书记、董事长、总经理周安作2024年度工作报告。 2024年工作回顾 2024年是极不平凡的一年，公司在控股集团坚强领导下，锚定“百亿企业”战略目标，树牢“五新”经营理念，深耕四大核心业务板块，一手抓改革重组，一手抓经营发展，强化科技创新赋能，持续推动转型升级。融合发展平稳高效，经营质量不断提升，治理体系加快完善，创新发展动能增强，改革发展成果彰显。 2025年工作部署 2025年，公司将着重围绕五个方面建设开展工作：一是建设“奋进创科”，树立雄心壮志，全面争先进位；二是建设“创新创科”，坚持工作机制创新、技术研发应用、产学研用融合等路径；三是建设“平安创科 […]
春节将至，岁寒情暖。1月22日，苏豪控股集团党委副书记陈万宁一行，走访慰问苏豪创科离退休老干部，传递组织的关怀和温暖，并致以新春的美好祝福。控股集团党建工作部副部长姚智勤，公司党委书记、董事长、总经理周安，党委副书记、副董事长、工会主席郭灏舟陪同慰问。 在老党员、离休老干部张光真同志的家中，陈万宁关切询问了张老的日常生活和健康状况，介绍了控股集团一年来的改革发展成果及未来的规划愿景。陈万宁指出，老干部、老党员是集团的宝贵财富，衷心希望老干部、老党员都能保重身体，坚持老有所为，继续发光发热，用他们的智慧为集团的发展建言献策。张老对组织的关心表示感谢，将始终秉持共产党员底色，一如既往关心集团的发展事业，祝愿集团在建设世界一流企业的新征程上不断取得新的成绩。
1月15日下午，苏豪创科集团召开2024年度中层干部述职考核大会，公司领导班子成员、全体助理以上干部参加会议。公司党委副书记、副董事长郭灏舟主持会议。 会议采取现场述职与书面述职相结合的方式，各公司、各部门共29位负责人围绕2024年度工作实绩、存在不足以及下年度工作安排等作述职汇报，其他干部作书面述职。全体与会人员进行现场评议打分。 公司党委书记、董事长、总经理周安肯定了干部们一年来的成绩和付出，并对2025年公司干部队伍建设提出几点要求： 一是强化担当意识，要倍加珍惜改革发展的机遇和舞台，努力干事创业，各业务板块奋力赶超进位，齐头并进共同发展。二是强化效率意识,以只争朝夕的工作作风，分秒必争的时间观念，抓重点、促落实、提质效，确保公司各项决策部署真正落到实处。三是强化创新意识，以创新思路谋划发展、以创新举措推动工作，把握发展主动权；主动加快知识更新、优化知识结构，练就过硬本领。四是强化大局意识，进一步团结力量，凝聚合力，根据目标任务落实责任到人，构建责任具体、环环相扣的责任链，加强跟踪问效，形成层层抓落实的良好氛围。 公司全体干部将继续保持昂扬斗志，担当作为、拼搏实干，在各自管理岗位上展现新形象、体现新担当、创造新业绩，为推动创科高质量发展作出更多贡献。
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