5月25日至26日，苏豪创科集团举行2024年度责任状签订暨干部交流培训会议，苏豪控股集团副总裁、舜天集团党委书记、董事长丁海出席会议并讲话。公司领导班子成员、本部助理以上中层干部及子公司经营层共80余人参加会议。苏豪创科集团党委副书记、副董事长郭灏舟主持会议。
各业务单位、职能部门负责人围绕工作职责、年度目标及创新举措进行了精彩讲解。公司领导班子成员结合各自分管领域，从业务拓展、市场分析、风险管控、廉洁从业等方面进行了交流发言。苏豪创科集团党委书记、董事长、总经理周安与业务单位代表签订了经营目标责任状。
丁海对与会干部的交流发言以及提出的发展举措表示认可。他强调公司未来发展应做好五个方面的坚持：
一是坚持统一思想不动摇。全体干部职工要锚定“百亿创科”的目标，立足自身岗位做出成效。
二是坚持高质量发展不动摇。持续加强公司跨境电商业务建设，积极拥抱“一带一路”市场，建立强大品牌形象，通过走“专业化”“特色化”“品牌化”“新质化”“内外贸一体化”道路实现高质量发展。
三是坚持风险防控不动摇。严守安全发展底线，确保业务风险可测、可控、可承受。
四是坚持党建引领不动摇。进一步提高政治站位，以高度的政治责任感和使命感，加强思想建设，为推动各项事业发展提供坚强保障。
五是坚持清正廉洁不动摇。全体党员干部要坚守初心，始终保持清醒的头脑和坚定的信念，不被外界所迷惑，不被私欲所左右。
周安指出，全体干部要认真学习领会丁总讲话精神，真正把集团和领导的要求落实到实际行动中去，以责任状签订为起点，以考核目标为抓手，强化责任意识，抓好工作落实。凝聚共识形成合力，锚定目标加压奋进，围绕四大核心业务板块，打实“存量牌”、打优“增量牌”、打强“未来牌”，深化国企改革攻坚，持续释放创新活力。坚持安全、效益、规模相统一；坚持正确选人用人导向，任人唯贤、德才兼备；坚持党的全面领导，党员干部以身作则、坚守底线。
交流会后，苏豪创科集团举行了“新时代干部领导力的提升”专题培训。
