公司党委书记、董事长、总经理周安肯定了干部们一年来的成绩和付出，并对2025年公司干部队伍建设提出几点要求：

一是强化担当意识，要倍加珍惜改革发展的机遇和舞台，努力干事创业，各业务板块奋力赶超进位，齐头并进共同发展。二是强化效率意识,以只争朝夕的工作作风，分秒必争的时间观念，抓重点、促落实、提质效，确保公司各项决策部署真正落到实处。三是强化创新意识，以创新思路谋划发展、以创新举措推动工作，把握发展主动权；主动加快知识更新、优化知识结构，练就过硬本领。四是强化大局意识，进一步团结力量，凝聚合力，根据目标任务落实责任到人，构建责任具体、环环相扣的责任链，加强跟踪问效，形成层层抓落实的良好氛围。

公司全体干部将继续保持昂扬斗志，担当作为、拼搏实干，在各自管理岗位上展现新形象、体现新担当、创造新业绩，为推动创科高质量发展作出更多贡献。